Apprenti·e·s chercheur·se·s

• Pour tester son appétence pour les métiers de la recherche et se mettre dans les meilleures conditions pour préparer une candidature en doctorat.
• Pour acquérir des compétences spécifiques recherchées : planifier et réaliser des expériences, analyser des données, formuler des conclusions pertinentes et évaluer, présenter et valoriser ses résultats.
• Pour contribuer à la science, à l'émergence de nouvelles connaissances, méthodes, outils ou technologies numériques innovants.
• Pour comprendre le monde de la recherche et son fonctionnement : environnement scientifique, collaborations, financement de la recherche et interaction entre les institutions académiques et l'industrie.

• i3S : Laboratoire d’Informatique Signaux et Systèmes de Sophia-Antipolis, campus SophiaTech

i3S est le laboratoire d’Université Côte d’Azur de référence dans les domaines des sciences de l’information et de la communication. En partenariat avec Inria et le CNRS, les thématiques de recherche principales sont les systèmes et réseaux ubiquitaires, la biologie et la santé numériques, la modélisation pour l’environnement, les interactions et les usages.

• LEAT : Laboratoire d’Electronique Antennes et Télécommunications, campus SophiaTech

Les activités de recherche du LEAT sont menées dans le domaine des télécommunications, du radar, de l’e-santé, de la sécurité, des bâtiments intelligents, de l’observation de la terre, du développement durable, etc. Elles sont organisées en trois thématiques : MCSOC (Modélisation, Conception Système d’Objets Communicants), CMA (Conception et Modélisation d’Antennes) et ISA (Imagerie microonde et Systèmes d'Antennes).

• LINE : Laboratoire d'Innovation et Numérique pour l'Éducation, campus Nice Liégeard

Les travaux de recherche du LINE se situent en sciences de l’éducation et de la formation et s’articulent autour de 2 axes : l’innovation pédagogique et l’usage du numérique comme levier pour l’étude et l’amélioration des pratiques éducatives.

• Polytech’lab : Laboratoire de Polytech Nice-Sophia, campus SophiaTech

Polytech’lab concentre ses activités de recherche sur la problématique de la gestion de l’énergie, de l’eau et du risque autour du concept de Ville Intelligente, en s’appuyant sur les technologies de l’information et de la communication.

• GREDEG : Groupe de Recherche en Droit Economie Gestion, campus Saint Jean d’Angély ou Sophia Antipolis

Les activités scientifiques du GREDEG croisent les perspectives économique, juridique, managériale et sociologique autour d’une thématique centrée sur l’innovation et la connaissance. Dans une approche pluridisciplinaire, des recherches sont aussi développées sur le thème des développements récents de l’analyse économique dans une perspective d’histoire de la pensée économique.

• En septembre 2026, vous serez étudiant·e en M1 ou M2 Informatique, MIAGE, Electronique, Stratégie Digitale, ou formations équivalentes bac+4 ou bac+5, à Université Côte d'Azur ou non.
• Vous êtes passionné.e par la recherche et l'innovation dans le domaine du numérique, et vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir dans les disciplines correspondantes.
• Vous possédez un solide bagage académique en informatique, en économie, en gestion, en électronique ou en science de l'éducation et vous aspirez à approfondir vos connaissances autour du numérique.
• Vous êtes de nature curieuse, créative et rigoureuse et aimez résoudre des problèmes complexes.
• Vous avez le goût du travail en équipe et savez être autonome.
• Vous aspirez à une carrière en recherche et développement.
• Une poursuite en doctorat pourrait vous intéresser.

• Pour les étudiants entrant en M1 (ou formation bac+4), le contrat d'apprentissage sera établi pour deux ans. La candidature sera évaluée sous réserve de la confirmation de l'admission en Master 1.
• Pour les étudiants entrant en M2 (ou formation bac+5), le contrat sera établi pour un an.
• Rémunération : découvrez la rémunération en fonction du profil de l'apprenti·e à l'aide de ce simulateur

• Du 9 au 24 avril 2026 : dépôt des sujets par les enseignants-chercheurs maîtres d'apprentissage.
• Du 17 au 24 avril : publication des fiches de postes disponibles sur cette page (voir en bas de page).
• Du 17 avril au 13 mai : candidatures des étudiants directement par mail auprès des maîtres et maîtresses d'apprentissage (adresse mail sur chaque fiche de poste).
• 20 mai : date limite de dépôt des dossiers de candidatures par les maîtres et maîtresses d’apprentissage via le formulaire ci-dessous.
• Première semaine de juin : évaluation des dossiers de candidatures par le jury de l'EUR DS4H.
• Début juin : les apprenti·e·s retenu·e·s sont sollicité·e·s pour déposer les pièces nécessaires à l'établissement de leur contrat de recrutement.
• Début de l'apprentissage en septembre ou octobre 2026, selon le rythme de chaque formation.

• Du 17 avril au 13 mai : envoyez votre candidature par mail au maître ou à la maîtresse d'apprentissage (adresse mail sur chaque fiche de poste) comprenant :
  • votre CV
  • une lettre de motivation expliquant notamment votre choix du laboratoire et du sujet de recherche
  • votre bulletin de notes signé de l'année 2024/25 (à demander à votre Scolarité)
  • et, si disponible, le bulletin de notes du 1er semestre 2025/26.
• Votre embauche sur le poste est dès lors soumise à deux étapes de sélection :
  • Le maître d'apprentissage sélectionne votre candidature au regard du sujet de recherche/sujet d’apprentissage proposé. Il a jusqu'au 20 mai pour la soumettre à l'EUR DS4H.
  • Pour chaque offre, les dossiers de candidatures sont classés par le Jury. Ce dernier s’attache à évaluer à la fois la qualité académique de l'étudiant·e, l'inscription du sujet dans les priorités thématiques et champs scientifiques de l'EUR et l'adéquation du triplet étudiant/sujet/encadrement.
• Les apprenti·e·s retenu·e·s sont informé·e·s début juin.
• Si vous êtes retenu.e, soyez réactif·ve : des pièces administratives complémentaires vous seront demandées afin de constituer rapidement votre contrat de recrutement.

• Vous devez être membre de l'un des cinq laboratoires suivants : i3S, LEAT, Polytech'Lab, LINE, GREDEG
• Du 9 au 24 avril 2026 : envoyez par mail à Gilles Bernot (cc Marion Mounier) votre fiche de poste complétée suivant ce modèle. Le plus tôt est le mieux pour augmenter vos chances de trouver un bon candidat. Celle-ci sera publiée sur cette page (voir en bas de page) et consultable par les étudiant·e·s qui vous contacteront directement.
• Du 17 avril au 13 mai : sélectionnez le ou la candidat·e de votre choix parmi les candidatures que vous aurez reçues par mail et constituez le dossier de candidature comprenant, dans un fichier PDF unique svp (intitulé à votre nom "NOM_Prenom.pdf") :
  • une lettre de recommandation de votre part
  • le CV de l'étudiant.e
  • une lettre de motivation de l'étudiant.e
  • ses notes de l'année 2024/2025, et celles du premier semestre de l'année 2025/2026 si elles sont déjà disponibles
  • une lettre d'engagement de l'étudiant.e à devenir apprenti.e, complétée et signée (modèle ici)
• Déposez ce dossier de candidature au plus tard le 20 mai via le formulaire ci-dessous :

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