Formation
L'alternance, un choix gagnant
Rubrique réalisée avec le CFA Formasup Méditerranée
Notre prochain Forum de l'Alternance | Métiers du numérique se tiendra le 24 avril 2025.
- Les formations DS4H ouvertes à l'alternance
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MASTER INFORMATIQUEConception et développement de systèmes informatiques
- M1 Informatique généraliste
- M1 Informatique-Intelligence artificielle
- M2 Informatique avec 7 spécialités au choix
- M2 EIT Digital
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MASTER ÉLECTRONIQUE, ÉNERGIE ÉLECTRIQUE, AUTOMATIQUE
Conception et développement de systèmes électroniques, micro-électroniques et de télécommunications
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MASTER DROIT DE LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES
Protection, gestion et valorisation du patrimoine immatériel des entreprises : droit d'auteur, criminalité informatique, management de la propriété intellectuelle, stratégie du contentieux
LICENCE et MASTER MIAGEDouble compétence Numérique et Management
- L3 MIASHS parcours MIAGE
- M1 MIAGE
- M2 MIAGE Intelligence artificielle appliquée (IA2)
- M2 MIAGE Numérique Responsable (NUMRES)
- M2 MIAGE Systèmes d'information et management du risque (SIRIS)
- M2 MIAGE Mobiquité, Big Data et intégration de systèmes (MBDS et e-MBDS)
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MASTER INNOVATION, ENTREPRISE ET SOCIÉTÉ parcours STRATÉGIE DIGITALE
Dématérialisation des process d'entreprises, digitalisation de la relation client, stratégies d'innovation et nouveaux modèles économiques du digital
Le Forum de l'alternance | Métiers du numérique
Au moins une fois par an, l'Ecole universitaire de Recherche Systèmes numériques pour l'Humain organise son Forum de l'alternance | Métiers du numérique, un job dating sur-mesure pour les étudiants de l'EUR qui permet aux entreprises de rencontrer des profils très ciblés en informatique, MIAGE, électronique, management et droit du numérique.
Retour en images sur le Forum de l'alternance du 18 avril 2024 :
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36 entreprises
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150 étudiants
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Près de 700 entretiens menés sur un après-midi
- Pourquoi choisir l'alternance ?
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L’alternance permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante et une expérience concrète en entreprise.
Devenir alternant c’est :- Étudier à l’université tout en se forgeant une première expérience professionnelle.
- Bénéficier d’un suivi personnalisé de qualité tout au long de la formation de la part du Maître d’Apprentissage / Tuteur Entreprise et du Tuteur Universitaire.
- Appliquer dans le travail en entreprise les connaissances acquises à l’université et développer des compétences métiers.
- Être autonome financièrement, devenir salarié, commencer à cotiser pour son avenir (retraite, chômage).
- Être totalement exonéré de tout frais d’inscription à l’Université pour les apprentis.
- Tester le(s) métier(s) sur lesquels débouche la formation.
- Bénéficier des avantages du statut d’étudiant (CROUS, BU, réductions…)
En résumé, c'est choisir la vie active et augmenter ses chances de réussite et d'insertion. - Qui peut être alternant ?
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En contrat d’apprentissage En contrat de professionnalisation - Tous les jeunes de 16 à 29 ans révolus.
- Certains publics peuvent signer un contrat d’apprentissage au-delà de 29 ans : apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme ou le titre visé, sportifs de haut niveau. En savoir +
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale.
- Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
- Contrat, rythme, salaire : l'alternance en pratique
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- L’alternance est accessible sous deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale. Le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Les 2 contrats conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise. L'âge pour en bénéficier n'est pas le même. La rémunération est différente. Le coût pour l'employeur n'est pas le même. Généralement, c’est l’employeur qui décide du type de contrat mais il peut arriver qu’il demande à l’étudiant de choisir.
Attention, nos masters en alternance ne sont pas tous ouverts à l’apprentissage. - Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation. Consultez les fiches de nos masters pour en savoir plus.
- Le salaire de l’alternant dépend :
- du niveau d’étude de l’alternant.
- de l’âge de l’alternant
- du type de contrat (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage)
- L’alternance est accessible sous deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Conseils pratiques
Informations légales :
Tout savoir sur l'alternance avec le CFA FORMASUP Méditerranée
Pour toutes vos questions sur l'alternance au sein de l'EUR DS4H, merci de contacter
eur-ds4h.alternance@univ-cotedazur.fr